 |
Pengarang | PPKK Fisipol UGM |
| ISBN | – | |
| Bahasa | Indonesia | |
| Halaman | 194 | |
| Tahun | 2013 |
Salah satu agenda dari reformasi birokrasi adalah peningkatan kualitas SDM birokrasi dan komitmen aparatur. Dalam penyelenggaraan pemerintahan, isu kualitas SDM dan komitmen aparatur menjadi hal penting dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik. Perbaikan kualitas pelayanan publik akan sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia penyedia layanan. Birokrasi dengan kualitas yang mumpuni akan dapat menghasilkan inovasi dan pelayanan publik yang prima.
Berdasarkan urgensi tersebut, perbaikan kualitas SDM birokrasi merupakan langkah penting yang harus dilakukan dengan segera termasuk bagi Kabupaten Puncak yang merupakan Daerah Otonomi Baru. Agenda peningkatan kualitas SDM dalam menjalankan fungsi birokrasi dan pelayanan diwujudkan dalam Bimbingan Teknis Penyusunan Renstra (Rencana Strategis SKPD) dan Renja (Rencana Kerja SKPD) yang diselenggarakan atas kerjasama Pemerintah Daerah (Pemda) Kabupaten Puncak dengan Pusat Pengembangan Kapasitas dan Kerjasama (PPKK) Fisipol UGM. Kegiatan ini diselenggarakan pada tanggal 30 September – 04 Oktober 2013 di Timika dan diikuti oleh Kepala SKPD dan staf di lingkungan pemerintahan Kabupaten Puncak
